KI soll das Arbeiten in Unternehmen effizienter und effektiver gestalten. Zumindest in der Theorie. Doch wie sieht es tatsächlich in der Praxis aus? Eine neue Umfrage liefert dazu interessante Daten.

Bei der Auszahlung des Lohns oder Gehalts sind zwei Faktoren unbedingt einzuhalten: Pünktlichkeit und Korrektheit. Doch was passiert, wenn das Entgelt fehlerhaft ausgezahlt wurde? Wie reagieren die Mitarbeitenden darauf?

Der AI Act regelt die Nutzung von KI-Systemen. Welche Auflagen und Regelungen umgesetzt werden, hängt vom jeweiligen KI-System und dessen Risikofaktor ab. Diese drei verschiedenen Risikoarten sind zu unterscheiden.

Wie kann die Payroll künftig effizienter gestaltet werden? Zum Beispiel durch den Einsatz von KI. Oder von Automatisierungen. Doch worin unterscheiden sich beide Ansätze. Wir zeigen den Unterschied zwischen KI und Automatisierung bei der Payroll.

Um die Gehaltsabrechnung erfolgreich zu gestalten, sollten Sie die Gehaltsabrechnung rationalisieren und technische Lösungen integrieren. Die Experten von SD Worx geben Einblicke, wie KI bei der Gehaltsabrechnung helfen kann, sowohl jetzt als auch in Zukunft.

Setzen Sie auf Erfolg bei der Gehaltsabrechnung, indem Sie die Einhaltung der Vorschriften in den Griff bekommen. Die Experten von SD Worx geben Ratschläge zur Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Ihr Unternehmen immer komplexer wird.

Go for payroll success by crafting a future-proof strategy. In The Payroll Navigator SD Worx experts share new research to help you choose: SaaS payroll or MPS?

Setzen Sie auf Erfolg in der Lohnbuchhaltung, indem Sie eine zukunftssichere Strategie entwickeln. Im Payroll Navigator teilen die Experten von SD Worx neue Forschungsergebnisse und Ratschläge zum Outsourcing der Gehaltsabrechnung.

Die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Unternehmen kann einem schon mal den Kopf verdrehen. Vor allem, wenn man versucht, das Netz der europäischen Rechtsvorschriften zu entwirren oder den Gipfel der Datenerfassung und -integration zu erklimmen. 
Was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass es einen Weg gibt, all diese Hürden mit einem einzigen Sprung zu überwinden? SD Worx ist dabei, die Gehaltsabrechnung mit seinen International People Solutions zu revolutionieren – Eine nahtlose Plattform, die Ihre HCM-Systeme mit den leistungsstarken Gehaltsabrechnungslösungen von SD Worx integriert.

Eine effiziente und transparente Personaleinsatzplanung ist in jeder Branche wichtig und von Vorteil. Noch wichtiger ist, dass bestmögliche PEP-Tool auszuwählen. Bei der Entscheidungsfindung sollten diese fünf Fragen in Betracht gezogen werden.

Arbeitszeiterfassung ist wichtig. Nicht nur aus gesetzlicher Sicht. Sondern ebenfalls um nicht den Überblick über die geleisteten Stunden zu verlieren. Und es gibt noch einen Vorteil: nämlich für die Steuererklärung.

Zu viele manuelle Prozesse. Nutzung von unterschiedlichen Anbietern. Nur zwei von mehreren Problemen bei der Entgeltabrechnung. Die Lösung? Outsourcing der Payroll. Doch es überwiegt die Skepsis. Warum?