Eine neue Umfrage des Personal- und Lohnbuchhaltungsdienstleisters SD Worx, die in 11 Ländern Europas durchgeführt wurde, zeigt die begrenzte digitale Reife vieler Personalabteilungen. Während einige Länder wie die Niederlande, Polen, Spanien, Irland und Großbritannien etwas besser abschneiden, ist weniger als die Hälfte der 3.000 befragten Unternehmen mit dem Automatisierungsgrad ihrer Personal- und Lohnabrechnungsprozesse sowie dem Einsatz digitaler HR-Tools zufrieden. Vor allem KMU (<250 Mitarbeiter) können noch große Sprünge machen.
Frankfurt, 23. Juni 2020 – Die 19-jährige Britin Anna Shackley hat einen Zweijahresvertrag mit dem SD Worx Cycling Team (derzeit Boels-Dolmans) unterzeichnet. Ab 2021 fährt das junge Talent unter der Fahne des besten Frauen-Radsportteams der Welt.
Olympiasiegerin Anna van der Breggen und ihre Kollegin Chantal Blaak haben ihren Vertrag mit dem Radsportteam Boels-Dolmans verlängert und bleiben damit im Team mit SD Worx als neuem Hauptsponsor. Van der Breggen wird auch 2021 als Fahrerin aktiv bleiben und will sich im kommenden Jahr erneut auf die Olympischen Spiele in Tokio konzentrieren. In den darauf folgenden drei Jahren wird sie dem Team als Teamleiterin/Coach verbunden bleiben. Blaak wird bis zum Frühjahr 2022 die Farben von SD Worx im Peloton tragen und dann bis Ende 2024 in den Wagen des Teamleiters wechseln.
Zürich, 9. April 2020 – HR-Dienstleister SD Worx hat die Adessa Group übernommen, ein Beratungsunternehmen, das HR-Software mit den dazugehörigen Dienstleistungen in der Cloud anbietet. Diese Übernahme ist ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zur Umsetzung der Wachstums- und Innovationsstrategie von SD Worx und wirkt sich bei dessen Umstellung auf den digitalen Arbeitsplatz und effiziente HR-Prozesse nutzbringend für die Kunden aus. Diese Herausforderung ist heute dringender denn je.
Bei SD Worx nehmen wir unsere Verantwortung ernst und ergreifen die notwendigen Maßnahmen, um die volle operative Kontinuität unseres Geschäfts zu gewährleisten. Unser Schwerpunkt liegt auf der Gewährleistung der Geschäftskontinuität für die mehr als 70.000 Unternehmen und ihre über 4 Millionen Mitarbeiter sowie auf der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien.
