SD Worx Cloud Jump: nur 7 Schritte zur Cloud-Transformation
Ende 2027 endet der On-Premise Support von SAP. Dann fällt der Vorhang für SAP ERP HCM. Was folgt dann? Der Wechsel in die Cloud zu S4/HANA oder SAP HCM for S4/HANA. Doch wie soll die digitale Transformation gelingen?
Mit dem SD Worx Cloud Jump. In sieben Schritten begleiten wir Sie bei Ihrer Cloud-Transformation. Wir versprechen einen schnellen und sicheren Umstieg auf SAP SuccessFactors in der Cloud. Mit dem Cloud Accelerator migrieren Sie nach SAP SuccessFactors innerhalb von drei bis sechs Monaten. Denn unser Motto lautet: Halbe Zeit. Doppelte Wirkung.
Cloud Jump mit SD Worx: in sieben Schritten nach SAP SuccessFactors in der Cloud
So gelingt die Transformation
Mit SD Worx Cloud Jump profitieren Sie von einem einfachen wie auch effizienten Ansatz. Denn mit dem SD Worx Cloud Accelerator setzen wir Ihre Migration nach SAP SuccessFactors innerhalb von drei bis sechs Monaten um.
Denn aus bisherigen Erfahrungen wissen wir. Der Umzug einer SAP On-Premise HCM- und Payroll-Lösung kann vieles sein wie:
- komplex
- riskant
- kostspielig
- zeitaufwendig
Doch mit dem SD Worx Cloud Jump Konzept umgehen wir zusammen diese Hürden spielerisch.
Die sieben Schritte in der Übersicht
Der SD Worx Transformation Readiness Check
Sie wollen in die Cloud migrieren. Und das noch vor dem Wartungsende 2027? Dann müssen Sie zunächst einen Readiness Check oder Bereitschafts-Check durchführen. Was dieser beinhaltet und wie der Ablauf ist, erfahren Sie hier.
Warum auf SD Worx vertrauen
SAP-Expertise im Bereich HR und Gehaltsabrechnung in Europa und vor Ort
Europäische und lokale SAP-Expertise
Wir verfügen über ein Expertenteam aus 850 engagierten, SAP- zertifizierten Beratern und Lohn- und Gehaltsabrech-nungsspezialisten . Diese sind behilflich bei der Entwicklung, Implementierung und Leitung einer individuellen Cloud Journey, welche auf die auf Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten ist.
25 Jahre Erfahrung mit SAP Payroll, seit 1999, und in 26 europäischen Ländern. Unabhängig von eigenen Payroll-Lösungen oder SAP ECP steht Ihnen die gleiche landesspezifische Fachkompetenz zur Payroll zur Verfügung.
Ein Vertrag, ein Servicebereitstellungs-Modell
Vertrauenswürdiger Partner für die Erbringung HR-Dienstleistungen
Wenn die Dinge zu viel werden, lohnt sich eines: Es einfach zu halten. Kombinieren Sie eine Vielzahl von Services in einem einzigen Vertrag: Implementierungsservices, Anwendungswartung, Managed Payroll (Gold Standard gilt weiterhin!), BPO. Alles neu cloudfähig.
Experten im Bereich Migration und Integration
Migrations- und Integrationsvorteile
Die Migration zu SD Worx ist ein geführter Prozess, bei dem unsere Berater Sie mithilfe unserer SD Worx-Tools Schritt für Schritt durch die Transformation Ihrer Legacy- oder Nicht-SAP-Systeme zu SAP SuccessFactors führen.
Und das alles in viel kürzerer Zeit als unsere Mitbewerber.
Umfangreiches Portfolio an SAP Add-ons
SD Worx SAP Add-ons
Unsere SAP-Add-ons verbessern die Erfahrung mit SAP-Produkten durch Dokumentenmanagement, intelligentes Reporting, zusätzliche Workflows und andere Module zusätzlich zu den vorhandenen SAP-Standardlösungen.
Machen Sie den Sprung in Quartalen, nicht in Jahren
Mit Cloud Jump transformieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung und optimieren Ihre gesamten HR-Prozesse – digital, effizient und zukunftssicher. Nutzen Sie SAP SuccessFactors, die cloudbasierte Lösung für moderne, leistungsstarke Personalprozesse.
Profitieren Sie von Self-Service-Funktionen, Drittanbieter-Integrationen und tiefen Analysen, um Ihre HR-Strategien gezielt zu verbessern. Cloud Jump verbindet nahtlos Gehaltsabrechnung mit Talentmanagement, Personalentwicklung und mehr.
Erfahren Sie mehr, um Einblicke und praktische Anleitungen zu erhalten, die Ihnen helfen, diesen Schritt mit einem erfahrenen Partner – SD Worx – selbstbewusst zu meistern.
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