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SAP HCM

SAP Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem. Sie können mit dessen Hilfe die Hierarchiestrukturen eines Unternehmens abbilden sowie Mitarbeiter verwalten und weiterentwickeln.​


Die SD Worx-Lösung unterstützt Ihre Personalabteilung sowohl in den operativen als auch strategischen Aufgaben.​

 

Jetzt informieren!
Expertin nutzt das integrierte Personalmanagementsystem SAP Human Capital Management (HCM)
Experte nutzt SAP Employee Central Payroll System

Schnell, sicher und einfach

Mit der SAP Employee Central Payroll können Sie die Verarbeitung automatisieren und beschleunigen, Risiken mindern und die Personalabrechnung vereinfachen. Verwalten Sie die Kernbereiche Personalwesen, Lohnabrechnung und Analysen in einem integrierten Abrechnungsmanagementsystem. Verbessern Sie das Benutzererlebnis mit einfachen und konsistenten Prozessen in den Bereichen Personalwesen, Personalabrechnung und Verwaltung von Arbeitgeberleistungen.​

    Nie allein und immer auf dem Laufenden

    Entgeltabrechnung
    Entgeltabrechnung

    ITSG, ISAE 3000 und ISAE 3402 zertifiziert​

    Reporting
    Reporting

    inkl. Export der Daten in unterschiedliche Dateiformate (Excel, PDF, usw.)​

    Selfservices
    Selfservices

    für Führungskräfte, Sachbearbeiter und Mitarbeiter

    Bescheinigungen
    Bescheinigungen

    automatisierte Standardbescheinigungen, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben​

    Bescheinigungen
    Infrastrukturmanagment

    für Ihre individuelle HR/IT-Landschaft​

    SAP Employee Central Payroll

    Alles auf einer Plattform

    SAP Employee Central Payroll reduziert Ihre Kosten, indem Sie die Prozesse auf einer einzigen Personalabrechnungsplattform harmonisieren.​

    Eine effiziente Gehaltsabrechnung muss nicht nur pünktlich erfolgen, sondern auch die Fehlerquote minimieren, alle geltenden Vorschriften einhalten und die Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen. Ausnahmen bei der Gehaltsabrechnung werden überwacht und ggfls. an die Administratoren weitergeleitet, damit diese sie vor dem Zahltag beheben können.​

    Ihre Mitarbeiter*innen müssen sich nicht mehr durch Berichte, Fehlerprotokolle oder Prüfwerkzeuge wühlen, um herauszufinden, was passiert ist. Darüber hinaus unterstützen Sie unserer Experten von SD Worx. Dies sorgt für zusätzliche Sicherheit.

      Termin vereinbaren​
      Gruppe an Frauen genießt die Vorteile von SAP Human Capital Management

      Ihre Vorteile von SAP HCM

      Individuelle Services​
      Flexible Payroll- & HR-Services bis hin zu Managed Services.​

      Beratung durch Experten ​
      Entwicklung von flexiblen Support- und Change-Management-Konzepten.​

      Flexibilität ​
      Sichere Schnittstellenarchitektur mit gutem Mix aus Standardisierung und Flexibilität.​

      Alles aus einer Hand ​
      Ein Vertragspartner für Software, Implementierung und laufenden Betrieb.

        Flexible externe Lohnabrechnung

        Wir helfen Ihnen gern, ganz gleich ob Ihr Lohnabrechnungssystem auf SAP (EC oder HCM) basiert oder ob Sie Ihr SAP-System mit den Lösungen von SD Worx verknüpft haben. Unsere Abrechnungsspezialisten vor Ort kümmern sich um alles, auch im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften, die Korrekturen und eine optimale Datenpflege. Wählen Sie Ihr bevorzugtes Service-Modell aus unserem Managed Payroll-Portfolio und lehnen Sie sich entspannt zurück.​

          Credit Suisse Deutschland
          Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit SD Worx als HR-Partner an unserer Seite zusammen und sind mit der Qualität und Serviceorientierung sehr zufrieden.
          Credit Suisse Deutschland
          Marcel Hönicke, HR Director, Credit Suisse Deutschland

          Bereit für den nächsten Schritt?

          Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!

            Kontakt aufnehmen

            Über 82.000 Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx

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