Mit SAP Success Factors Talente fördern und binden
Erfinden Sie das Mitarbeitererlebnis neu. Sorgen Sie dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter eine gute Einarbeitung erfahren, engagieren Sie sie und entwickeln Sie die Qualifikationen, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Sorgen Sie mit SAP SuccessFactors dafür, dass jeder Mitarbeiter belohnt und wertgeschätzt wird.
Was ist SAP SuccessFactors Talent Management?
Unabhängig von Ort und Zeit haben Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalverantwortlichen mit unserer cloudbasierten Talentmanagement-Plattform Zugriff auf die Ressourcen und Unterstützung, die sie benötigen.
Mit den Lösungen von SAP SuccessFactors können Sie Ihre Mitarbeiter einbinden, ihnen helfen, ihre Karriere voranzutreiben, und sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter durch mobile Self-Services, die jederzeit zugänglich sind, Anerkennung und Wertschätzung erfährt.
Was leistet das Talentmanagement für Sie?
Onboarding. Optimieren Sie die Erfahrungen neuer Mitarbeiter, digitale Einstellungsunterlagen, Cross-Boarding- und Off-Boarding-Prozesse und vereinfachen Sie die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und der Personalabteilung.
Leistungsmanagement. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter effizient arbeiten und sich an veränderte Geschäftsanforderungen anpassen können. Verwalten Sie Leistungsziele, Kommunikation und kontinuierliche Entwicklung und verbessern Sie so die Leistung Ihrer Mitarbeiter.
Vergütungsmanagement. Erstellen Sie strategische Vergütungsprogramme, die den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter, Ihres Unternehmens und Ihres Budgets gerecht werden. Maßgeschneiderte, zeitgemäße Belohnungs- und Anerkennungssysteme können die Leistung von Mitarbeitern und Unternehmen steigern.
Lernen. Schaffen Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens mit einer innovativen Erfahrung, die zukunftsfähiges Kompetenzmanagement und Wachstum unterstützt. Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter mit modernen, interessanten Umgebungen, Zugang zu Informationen und Experten sowie automatisierten Schulungen auf die Einhaltung von Vorschriften vor und binden Sie sie ein.
Nachfolge und Entwicklung. Fördern Sie die Talente, die Sie zum Erreichen der Unternehmensziele benötigen, und verbessern Sie gleichzeitig die Sichtbarkeit und die Planungsfähigkeiten, um eine zukünftige Expansion zu ermöglichen. Entwickeln Sie das Potenzial der nächsten Generation und binden Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter ein, um sie mit einem kompetenzorientierten Ansatz auf den Weg des Erfolgs zu führen.
Nicht viel Zeit oder Budget?
Simplified HR ist die Antwort
Eine einfach zu implementierende Lösung, die auf Best-Practice-Prozessen basiert und die gesamte SuccessFactors-Suite abdeckt, von Core HR bis zu Talent. Wir betrachten jedes Unternehmen als unterschiedlich und bieten daher Optionen zur Prozessanpassung für jedes SuccessFactors-Modul, um Ihre aktuellen und zukünftigen Anforderungen zu erfüllen.
Unser Projektansatz und unsere Projektbeschleuniger ermöglichen vorhersehbare Implementierungszeiträume bei gleichzeitiger Maximierung der Flexibilität und Entscheidungsfreiheit.
Warum Simplified HR?
- Keine Preisüberraschungen mehr
- SD Worx ist immer in Ihrer Nähe
- Der Innovationskurve immer einen Schritt voraus
- Skalierbar für Ihre genauen Bedürfnisse
- Schnelle Implementierung
- Die perfekte Investition
Wir sind stolzer Partner der besten Anbieter von HR-Lösungen
Warum SD Worx SAP-Lösungen?
Europäische SAP-Kompetenz
- Fast 20 Jahre Partnerschaft mit SAP
- Reiner SAP HR & SuccessFactors Player - Fokus nur auf HR
- Lokale Erfahrung mit globaler Wirkung - Mehrländerprojekte auf einer Plattform
- +850 Berater in ganz Europa, verteilt auf:
- SAP HCM
- SuccessFactors
- WorkForce Software
- UKG
- ServiceNow
- Experten für SAP-Integration
- +600 Kunden
Verlassen Sie sich auf SD Worx SAP-Lösungen
Komplettanbieter von SAP HR-Dienstleistungen
- Beratung: Auf der Grundlage Ihrer aktuellen HR-Prozessanforderungen und -Ziele helfen wir Ihnen bei der Auswahl der Lösungen und Technologien, die Ihre Transformationsziele erfüllen.
- Implementierung: Unsere Berater verfügen über umfassende Erfahrung bei der Implementierung von SAP HR-Lösungen wie SAP On Premise, SAP SuccessFactors, WorkForce Software sowie UKG und ServiceNow.
- Support & Wartung: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und bieten Ihnen ein effektives, transparentes und flexibles Anwendungsmanagement, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Aufbauend auf der 75-jährigen Erfahrung von SD Worx mit der europäischen Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir einen End-to-End-Service, bei dem wir Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Employee Central Payroll unterstützen.