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Fähigkeiten & Qualifikationen​

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Einbindung von Mitarbeitern*innen und Führungskräften in Ihren Performance-Management-Prozess.​

Viele Unternehmen erfinden ihre Performance-Management-Prozesse neu, weil sie sich mehr auf die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen konzentrieren wollen. So erzielen sie eine kontinuierliche Leistungsverbesserung, ein höheres Engagement und letztlich einen größeren Geschäftserfolg. SD Worx hat die besten Voraussetzungen dafür, Sie bei dieser Umstellung zu unterstützen..​

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Unsere Lösung versetzt Führungskräfte in die Lage, die Aufgaben der Mitarbeiter*innen mit den strategischen Zielen des Unternehmens und den Ambitionen der Mitarbeiter*innen in Einklang zu bringen. Sie verbessert das Performance-Management durch kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback und Coaching der Mitarbeiter. Mehr noch, sie ermöglicht Ihnen, die Erwartungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zu verstehen und hilft, in Positionen und Karrieren zu investieren und positive Auswirkungen auf Team- und Unternehmensergebnisse zu erzielen. ​
SD Worx bietet Ihnen eine Talent Management-Lösung an, die auf die Prozesse und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.​

    Einbindung der Mitarbeiter*innen und Führungskräften in den Performance-Management-Prozess

      vergadering

      Zukunftssichere Software

      Ermöglichen Sie Management, Coaching und Leistungs-beurteilung und passen Sie den Bewertungsprozess an Ihre Unternehmenskultur an. ​Fügen Sie eine maßgeschneiderte Mischung aus Bewertungen, 360-Grad-Beurteilungen, ​ Peer-Feedback und mehr ein.

        3Redenen

        Mobiler Zugriff und vollständige Integration

        Binden Sie Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen mit einem mobilfreundlichen Erlebnis und Zugang über Microsoft Teams vollständig ein und integrieren Sie das Leistungsmanagement in andere SD Worx HCM-Lösungen.​

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          Übereinstimmung mit den Vorschriften​

          Die Lösungen für das Leistungs- und Kompetenzmanagement bieten modernste Datensicherheit und erfüllen kontinuierlich die Anforderungen der GDPR - damit Sie sich keine Sorgen machen müssen.​

            cornelius-degenhardt
            SD Worx hat genau in unser Anforderungsprofil gepasst.
            Cornelius Degenhardt, Verwaltungsdirektor und Stellvertretender Geschäftsführer, im St. Vinzenz-Hospital

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            Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!

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              Über 76.000 Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx

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