Die Self-Service-Funktionen von Protime ermöglichen Ihrer Belegschaft, die täglichen administrativen HR-Aufgaben selbst zu erledigen, wodurch die Arbeitsbelastung Ihres HR-Personals reduziert wird. Dank der nahtlosen und automatischen Datenverknüpfung zwischen Zeiterfassung und Lohnabrechnung können Sie sicher sein, dass die Lösung alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Das Zeit- und Aktivitätenmanagement ermöglicht das Erfassen, Kontrollieren und Validieren der Arbeitszeit von Mitarbeitern anhand eines «Workflow»-Systems. Die Tools für das Zeitmanagement leisten einen zunehmend strategischen Beitrag, da sie die Optimierung von Personalressourcen ermöglichen und zur Effizienz des Unternehmens beitragen. Aber Personalabteilungen dürfen nicht vergessen, dass ein erfolgreiches Zeit- und Aktivitätenmanagement auch eine entscheidende Voraussetzung für eine positive Wahrnehmung der Personalarbeit darstellt.
