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Flexible Personalsuche und​ Personaleinstellung​

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Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen und Ihre Organisation auf die Zukunft vor.​

Wir decken den gesamten Rekrutierungsprozess ab – von der Stellenanzeige bis zur Einstellung und Integration von Mitarbeitern*innen.​

Jetzt informieren!
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Unsere Expertise und Tools helfen Ihnen eine flexible und bedarfsorientierte Rekrutierungsstrategie zu entwickeln. Von nun an können Sie Talente über verschiedene Kanäle ansprechen, verwalten und rekrutieren. Sie schaffen einen intelligenteren Auswahlprozess und steigern damit die Produktivität Ihres Bewerbermanagements. Und noch besser: Sie knüpfen eine solide  Bindung zu den Kandidaten*innen, indem Sie die Talente in den Mittelpunkt aller Schritte stellen, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.​

    Die richtigen Kandidaten finden und einstellen​

    Reduzieren Sie die Zeit für Neueinstellungen​ ​

    Einfaches, flexibles und automatisiertes Bewerbermanagement verbessert die Erfahrung der Mitarbeiter erheblich.​

      Senkung der Einstellungskosten​ ​

      Der Einsatz der richtigen Hilfsmittel, eine gute Positionierung, der Aufbau von Bewerberpools, die Optimierung der Arbeitsabläufe usw. machen einen Unterschied.​

        Internes Fachwissen aufbauen​

        Mit unseren End-to-End-Lösungen können Sie auf einen bewährten Ansatz zurückgreifen und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen.​

          Kostenlose Beratung?​

          Nutzung der neuesten Technologie​ ​

          Sie müssen nicht in teure (und riskante) Tools investieren, denn wir bringen unsere bewährte Software und unser digitales Know-how mit.​

            Zukunftssichere Lösungen​

            People gathered around a computer

            Anwenderfreundlich​ ​ ​

            Unsere Lösungen geben Ihren Teams die Werkzeuge und Erkenntnisse an die Hand, die sie benötigen, um für jeden Bewerber ein optimales Erlebnis zu schaffen. ​

              thuiswerken

              Fortschrittlich​ ​

              Sie sind in der Lage, für jede Gelegenheit den besten Kandidaten zu finden. Das macht Ihre Teams produktiver und sicherer bei der Ansprache weiterer Kandidaten.​

                Shaking hands

                Automatisiert​

                Automatisch ausgefüllte Stellenausschreibungsfelder, automatisch befüllte Talentpools und die automatische Weiterleitung von Bewerbern ermöglichen es Recruitern, mehr Zeit mit der Planung, Einstellung und Optimierung zu verbringen.​

                  twee collega's

                  Zentral​

                  Wir vereinen alle benötigten Tools und Daten in einer einzigen Lösung, um die Komplexität und die schlechten Erfahrungen zu beseitigen, die durch isolierte Prozesse entstehen. ​
                  Das Ergebnis sind erhebliche Effizienzsteigerungen für Ihre Rekrutierungsteams und verbesserte Erfahrungen für Ihre Kandidaten.​

                    Unsere Lösungen decken den gesamten Rekrutierungsprozess von der Beschaffung bis zur Rekrutierung und Integration von Kandidaten ab und bietet die nötige Flexibilität, um eine Rekrutierungsstrategie einzurichten, die an alle Arten von Bedürfnissen angepasst ist.​

                    Gewinnen Sie die besten Talente: ​
                    Stellen Sie das Bewerbererlebnis in den Mittelpunkt Ihrer Rekrutierungsstrategie, um die besten Talente zur Ergänzung Ihrer Teams zu gewinnen.​

                    Erkunden Sie alle möglichen Kanäle: 
                    Erweitern Sie Ihre Rekrutierungsquellen und -kanäle, um Ihre Chancen zu erhöhen, die besten Talente zu finden​

                    Verbessern Sie Ihre Produktivität: ​
                    Verlassen Sie sich auf die eingebettete Intelligenz unserer Tools sowie auf die notwendigen Daten, um Ihre Rekrutierungsziele effektiver zu erreichen.​

                      Unrivalled commitment
                      Aufbau von Bewerberpools

                      SD Worx Staffing
                      Kommunikation mit den Bewerbern*innen

                      Icon_Color_Hands
                      Personalbeschaffung

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                      Vereinfachte Bewerberauswahl

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                      Personalgewinnung über unterschiedliche Rekrutierungskanäle

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                      Detaillierte Analysen zur besseren Entscheidungsfindung

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                      Das SD Worx-Team stellt sich diesen Herausforderungen und unterstützt uns auch jenseits des Tagesgeschäfts jederzeit kompetent und zuverlässig.
                      Sabine Reinhard, Leiterin der Abteilung Personal und Recht, RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung

                      Bereit für den nächsten Schritt?

                      Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!

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                        Über 76.000 Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx

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