Aufbruchstimmung

18 Juni 2020

Die aktuelle Corona-Pandemie hat viele Aspekte unseres privaten und beruflichen Lebens massiv verändert. Erste Priorität hatte für uns bei SD Worx Schweiz die Sicherstellung der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ohne sie können wir unsere Mission nicht erfüllen und unsere Kunden nicht bedienen. Frühzeitig ergriffene, umfassende Massnahmen haben uns bislang sicher durch die Corona-Zeit gebracht.

Für Unternehmen stellen solch grundlegende Umwälzungen einen Scheidepunkt dar, an dem es sich lohnt, für einen Moment innezuhalten und sich auf seine Mission und seine Stärken zu besinnen. Wir sind in der dankbaren Position, dass unsere Mission bei SD Worx glasklar ist: We spark success at the heart of your business, so you and your people can thrive. Unsere Kunden in zentralen Unternehmensprozessen vorwärts zu bringen ist das, was wir seit 75 Jahren erfolgreich tun.

Unsere Stärken als SD Worx Schweiz liegen in der Kombination unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams aus Fachexperten mit erprobten, digitalen Instrumenten und Abläufen. Ein mehrstufiges Business Continuity Konzept hat uns dabei das Vertrauen gegeben, dass wir auch in Krisensituationen qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen können.

Lass niemals eine Krise ungenutzt verstreichen

Wie kommen wir also gestärkt aus der Krise heraus? Wir haben die Zeit intensiv genutzt, um unser Dienstleistungsangebot den Kundenwünschen entsprechend auszubauen. Wir sind heute bereit, Kunden in jeder Grössenordnung (einzelne Mitarbeiter bis zum Konzern) hocheffizientes Payroll Outsourcing anbieten zu können. Unsere weitergehenden Dienstleistungen im Bereich der Personaladministration sind nun modular und bedürfnisorientiert dazu buchbar. Unverändert bleiben die absolute Kostentransparenz, persönliche Betreuung und die modernen, sicheren Tools.

Unser Geschäftsführer Dominic Müller erzählt Ihnen gerne mehr über unser Dienstleistungsangebot und/oder unseren Umgang mit Corona. Folgen Sie uns auf LinkedIn für weitere Updates in den kommenden Wochen oder schreiben Sie uns eine Nachricht.